Agilité organisationnelle de la ruche

Késako ? la base de la résilience ?

A quoi ça sert à une abeille d’être agile si elle est seule ? A rien. Seule elle meurt, son rôle ne s’inscrit que dans un collectif de 50.000 individus.

Après l’agilité individuelle la semaine dernière (👉 https://lnkd.in/g48pMkeW) …. ou comment L’agilité leur permet de survivre et prospérer, place à l’agilité organisationnelle des abeilles :

Je ne vous refais pas le coup de mes conférences 🎤 qui… non, straight to the point :

❓Alors Késako une ruche agile 🤔

👉 Accrochez-vous bien/// C’est la somme de 50.000 abeilles agiles !! Fallait y penser hein 😉
👉 C’est une organisation du travail par compétence...
👉 Ce sont des équipes qui se dissolvent quand la mission de l’équipe en question n’a plus de raison d’être... alors que d'autres se constituent.
👉 C’est un staffing souple, des ressources qui passent d’un atelier à un autre, comme s’il y avait des passerelles entre les fonctions pour répondre aux besoins du moment…
👉 C’est la capacité de créer un nouvel atelier, avec de nouvelles compétences, pour répondre à une situation nouvelle et soudaine.
👉 Ce sont des équipes capables de collaborer pour résoudre un problème qu’une équipe seule ne saurait résoudre.
👉 C’est une ruche…

La ruche, organisation d’abeilles, n’est agile que si les membres qui la composent sont agiles individuellement…(cf https://lnkd.in/g48pMkeW) et ça fait 50M d’années que ça dure 💪

Nous coévoluons et dépendons d’espèces remarquables dans leur domaine ! c’est merveilleux.

Vive les abeilles !   vive leur miel ! vive leur service de pollinisation ! … à l’origine de 35% de l’alimentation mondiale comme j’disais l’aut’ jour… chapeau bas quand même 🙏